Garantir o incremento de sell-out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda;
Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas;
Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe.
Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras);
Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out;
Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gôndolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda e acompanhamento de preços;
Executar montagem de kits em loja (Brindes ou Promopacks), conforme orientação;
Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado;
Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas
Recebimento e armazenamento de materiais (amostras, testers e mpdvs)
Perfil esperado / Requisitos
Escolaridade: Ensino médio completo;
Técnicas de abordagem e atendimento;
Teoria e prática de abastecimento de produtos;
Técnicas de vendas e merchandising
Controle de estoque e validade (FIFO);
Coleta de informações via mobile;
Boa fluência verbal e dicção;
Conhecimento básico Pacote Office;
Carro próprio – KM
CNH em dia
Disponibilidade para viagem (se necessário).
Motivado(a), Engajado(a) e Proativo(a)
Habilidades de comunicação
