O candidato será responsável por gerenciar diversas atividades relacionadas ao RH, garantindo a conformidade com as práticas legais e a satisfação dos colaboradores.
O trabalho é de segunda a sexta-feira, com um salário fixo e benefícios como vale alimentação diário, vale transporte ou auxílio mobilidade, e plano de cartão de todos.
Entre as principais responsabilidades, o profissional deverá encaminhar documentos para o escritório de admissão, lidar com processos de demissão, férias e demais atividades afins.
Além disso, deverá fornecer informações para o escritório referentes a horas extras, faltas, adicionais, descontos para pagamento, e oferecer atendimento e orientações aos colaboradores e líderes.
Experiência anterior em rotinas de RH é desejável, assim como conhecimento da legislação trabalhista e boas práticas de RH.
O candidato deve estar apto para acompanhar a rotina de marcações de horário, pontos, lançamento de atestados no sistema Secullum Ponto Web Pro, e gerenciar rotinas de benefícios como vale alimentação, vale refeição, vale transporte e mobilidade.
Também é necessário elaborar exames admissionais, periódicos e demissionais.
Se você tem paixão por RH e deseja contribuir para um ambiente de trabalho positivo e eficiente, esta é a oportunidade certa para você.
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