Descrição das Atividades:
-Supervisionar a gestão de recursos financeiros, materiais e humanos;
-Garantir a conformidade com as normas e regulamentos internos e externos;
-Coordenar a elaboração de relatórios contratuais;
-Apoiar a alta direção na tomada de decisões estratégicas;
-Gerenciar contratos e fornecedores para garantir a qualidade dos serviços prestados;
-Promover a melhoria contínua dos processos contratuais;
-Treinar e desenvolver a equipe de gestão contratual;
-Participar de reuniões de planejamento para alinhar as atividades com os objetivos da empresa;
-Zelar pela conservação dos recursos contratuais sob sua responsabilidade;
-Contribuir para a sustentabilidade das operações contratuais.
Requisitos:
– Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou áreas correlatas);
– Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas (desejável);
– Experiência consolidada em gestão de contratos multidisciplinares de manutenção;
– Atuação prévia em contratos de grande porte no setor industrial, preferencialmente no segmento siderúrgico;
– Conhecimentos Técnicos: Gestão de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em ambientes industriais;
– Conhecimento de indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de produtividade.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
