A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência.
Sendo uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantemos um espírito curioso e inovador, sempre impulsionados pela missão de contribuir com o desenvolvimento da sociedade e com o progresso do bem-estar das pessoas através das nossas atividades de negócio. Se você busca novas oportunidades em uma equipe que valoriza integridade e trabalho em equipe, junte-se a nós em um novo desafio na Panasonic!
Valorizamos seu empenho e dedicação e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar em sua carreira. Estamos entusiasmados com a possibilidade de acompanhar seu desenvolvimento e contribuir ainda mais para o nosso sucesso coletivo.
Para participar do processo de recrutamento interno, observe as seguintes regras:
-Ser funcionário da Panasonic há pelo menos seis meses (cargos operacionais) e 12 meses (cargos administrativos).
-O gestor direto estar ciente de sua candidatura.
-Não ter 2 faltas injustificadas nos últimos 6 meses.
-Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses (cargos operacionais) e 12 meses (cargos administrativos).
-Atender os requisitos da vaga.
-Estagiários podem se candidatar às vagas após 1 ano de empresa.
Essa é a sua chance de explorar novas áreas, desenvolver suas habilidades e contribuir de maneira ainda mais significativa para a nossa missão. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e vê-lo em uma nova posição dentro da nossa equipe. Venha fazer parte dessa jornada de crescimento e inovação na Panasonic!
Quais Serão Suas Atividades:
-Supervisionar as atividades de produção, como também a execução dos trabalhos;
-Supervisionar a produção através de consultas no sistema SAP, tais como indicadores de insumos, estoque, lista técnica e produto acabado, identificando as necessidades de produção e administrando as tomadas de ações de acordo com a necessidade do setor;
-Motivar e orientar a equipe nos procedimentos a serem adotados para o perfeito cumprimento das metas;
-Controlar diariamente a produção e eficiência de todos os processos, através dos formulários (CEP, eficiência, falhas etc.), garantindo o atendimento das metas;
-Realizar reuniões de alinhamento e repassar diretrizes da gestão;
-Contribuir para o desenvolvimento técnico, treinando e capacitando a equipe para sua qualificação;
-Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias.
O Que É Necessário Ter:
-Ensino médio completo;
-Desejável ensino superior completo;
-Experiência com gestão e liderança de pessoas;
-Vivência com processo produtivo em série.
Diferencial:
-Conhecimento em inglês.
Informações Adicionais:
-Disponibilidade para atuar no 1º Turno – 05h às 14h58.
