Responsabilidades e atribuiçõesnApoiar os processos de ressarcimento de fretes, atuando na conferência de valores relacionados a extravio, avaria e sinistros;nAuxiliar na validação documental (CTEs, notas fiscais, comprovantes, relatórios operacionais e evidências de ocorrência);nAtualizar e manter planilhas e controles de ressarcimento, assegurando acuracidade e rastreabilidade das informações;nApoiar o acompanhamento das cobranças junto aos transportadores, controlando prazos, retornos e status das tratativas;nRegistrar ocorrências, divergências e histórico de negociações em sistemas e controles da Torre de Controle;nApoiar a atualização de dashboards e relatórios operacionais (Excel / Power BI), fornecendo dados confiáveis para o analista e a liderança;nRealizar extração, consolidação e conferência de dados provenientes de TMS, planilhas e sistemas internos;nApoiar o controle de indicadores como volume de ocorrências, valores provisionados, valores recuperados e aging de ressarcimento;nRegistrar, apoiar e realizar fechamento de pré fatura e fatura dos transportadores;nConsolidar faturas validadas com os parceiros e realizar fluxo financeiro entre as áreas internas.nRequisitos e qualificaçõesnConhecimento básico em fretes, documentos de transporte e processos logísticos;nNoções de ressarcimento, avarias, extravios e sinistros de transporte;nExcel intermediário (filtros, fórmulas, organização de bases, controles);nDesejável conhecimento em TMS ou sistemas de gestão logística;nEnsino Médio completo (desejável ensino superior em andamento em Logística, Administração ou áreas correlatas).nAo fazer parte da nossa equipe, você terá acesso a:n- Assistência médica Unimedn- Assistência odontológica Unimedn- Gympassn- Convênio farmácian- Café da manhã e da tarden- Convênio com Faculdades e Escola de idiomasn- Desconto em produtosn- Programa de treinamentosn- Seguro de vidan- Vale-alimentação ou Vale-refeiçãon- Vale-transporte
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Dados da Vaga
-
Empresa
FRIOPEÇAS -
Localização
Belo Horizonte, MG -
Publicado em
18/06/2026 01:32
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