Requisitos Obrigatórios:n- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Assistência Social ou Recursos Humanos;n- Experiência anterior como RH Generalista e DP;n- Conhecimento com gestão de processos/projetos;n- Conhecimento do pacote office em nível intermediário;n- Disponibilidade para viagens;n- Residente de BH ou Nova Lima/MG.nnRequisitos Desejáveis:n- Experiência com condução de dinâmicas de grupo e reuniões;n- Vivência com logística/coordenação de eventos;n- Conhecimento de processo admissional e/ou benefícios; nnAtividades: n- Gestão completa do ciclo de vida dos Programas de Portas de Entrada, assegurando cumprimento de prazos, qualidade e custos;n- Acompanhamento de todo o ciclo dos participantes: contratação, onboarding, monitoramento de engajamento e desempenho, e encerramento;n- Participação ativa em reuniões com a equipe de aprendizagem (portas de entrada), contribuindo com melhorias, definição de escopo, orçamentos e cronogramas;n- Implementação e apoio às ações de comunicação dos Programas para os participantes, gestores e instituições de ensino, além da identificação, reporte e administração de riscos dos mesmos;n- Gestão do relacionamento com SENAI e demais parceiros, garantindo atendimento às cláusulas contratuais e qualidade do processo;n- Levantamento de necessidades e demandas junto aos stakeholders, por meio de reuniões, pesquisas e análise contínua;n- Monitoramento de KPIs para avaliar a eficácia e qualidade dos programas, orientando melhorias contínuas.
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Dados da Vaga
-
Empresa
MSA RECURSOS HUMANOS -
Localização
Belo Horizonte, MG -
Salário
2.500,00 - 3.000,00 -
Publicado em
11/03/2026 19:49
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