Anúncio de emprego Analista de Negócios |sistemas

1. Objetivo da PosiçãonnAtuar como um elo fundamental entre as áreas de negócio e anequipe de desenvolvimento, auxiliando na compreensão das necessidades, na análise denrequisitos e no mapeamento de processos para a otimização de sistemas, com foco emnsoluções para as áreas fiscal, trabalhista e contábil.nn2. Principais ResponsabilidadesnnLevantamento e Análise de Requisitos: Colaborar ativamente na coleta, análise endocumentação de requisitos funcionais e não funcionais junto aos usuários-chave.nModelagem de Processos: Mapear, analisar e apoiar na proposição de melhoriasnpara os processos de negócio, utilizando ferramentas de modelagem (ex: BPMN).nApoio à Gestão de Atividades: Auxiliar no planejamento e acompanhamento denpequenas demandas e atividades, garantindo a organização e o alinhamento com osnprazos.nAcompanhamento DEV: Acompanhar os DEVs em suas atividades quandonsolicitada, apresentar projetos finais para líder de equipe de várias áreas.nAcompanhamento de Processos: Acompanhar os processos abertos de clientes enmapeamento de quais precisam de análises para os DEVs.nSuporte a Banco de Dados: Realizar consultas básicas e auxiliar na compreensãonda estrutura de dados em ambientes relacionais, para apoio na criação de projetos.nParticipação Ativa: Comparecer a treinamentos e reuniões internas obrigatórias,ncontribuindo com insights e absorvendo conhecimento.nn3. Requisitos Obrigatórios:nnFormação: Superior cursando ou completo em Análise e Desenvolvimento denSistemas, Sistemas de Informação, Contabilidade(desejável), Administração ounáreas correlatas.nConhecimentos Técnicos:nNoções de levantamento e análise de requisitos.nCompreensão básica de modelagem de processos (fluxogramas, BPMN).nConhecimento básico em Banco de Dados Relacionais (SQL para consultas).nDisponibilidade: Presencial às segundas, terças e quartas-feiras.nn4. Habilidades e Competências Comportamentais:nnComunicação: Excelente habilidade de comunicação oral e escrita, capaz dentraduzir termos técnicos para o negócio e vice-versa.nProatividade e Pesquisa: Curiosidade para aprender, buscar novas soluções enatuar de forma proativa na resolução de problemas.nTrabalho em Equipe: Espírito colaborativo, facilidade de relacionamentoninterpessoal e foco em resultados coletivos.nLiderança Estratégica (Potencial): Capacidade de pensar além do operacional,nidentificar oportunidades de melhoria e demonstrar potencial para influenciarnpositivamente a equipe e os processos.nnn5. Requisitos Desejáveis:nnExperiência (estágio ou projeto) com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)nNoções de UX/UInNoções de GITHubnFamiliaridade com conceitos da estrutura de negócios (fiscal, trabalhista e contábil)nNoções da Ferramenta REDMINE