Anúncio de emprego Gerente Comercial

Definir e executar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.n- Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando desempenho, metas, indicadores e desenvolvimento dos colaboradores.n- Acompanhar resultados comerciais, analisando indicadores como faturamento, margem, conversão e participação de mercado.n- Fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros, assegurando excelência no atendimento e fidelização.n- Identificar oportunidades de mercado, novos negócios e melhorias nos processos comerciais.n- Atuar de forma integrada com outras áreas, como produção, marketing e logística, compras, garantindo eficiência e cumprimento de prazos.n- Representar a Viniltec Piscinas com postura estratégica, ética e foco em resultados.n- Acompanhar Equipe de Rca e desenvolver outras regiões no mercado.nn Formação Superior Completo Administração de Empresas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing, Vendas ou Gestão Estratégica.n- Cursos de liderança, negociação, inteligência comercial e análise de dados.n- Experiência comprovada na área comercial, gestão de vendas.n- Conhecimento sólido em estratégias de vendas, negociação e fechamento de negócios.n- Vivência com gestão de equipes comerciais, acompanhamento de metas e indicadores de desempenho (KPIs).n- Domínio de análise de resultados, elaboração de relatórios e leitura de indicadores comerciais.n- Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.n- Capacidade de planejamento estratégico e execução de ações comerciais.n- Experiência em relacionamento com clientes, fidelização e pós-venda.n- Noções de precificação, margem de contribuição e rentabilidade.nnCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:n- Liderança – capacidade de engajar, orientar e desenvolver pessoas.n- Comunicação clara e assertiva – transmite informações com objetividade e escuta ativa.n- Visão estratégica – capacidade de analisar cenários e tomar decisões alinhadas aos objetivos da empresa.n- Foco em resultados – orientação para metas, desempenho e melhoria contínua.n- Proatividade e iniciativa – antecipa problemas e propõe soluções eficazes.n- Inteligência emocional – equilíbrio, empatia e gestão de conflitos.n- Capacidade de negociação – habilidade para conduzir acordos de forma ética e estratégica.n- Organização e gestão do tempo – priorização de atividades e cumprimento de prazos.n- Adaptabilidade e resiliência – facilidade para lidar com mudanças e pressão por resultados.n- Trabalho em equipe – colaboração e integração com diferentes áreas da empresa.nnnResidir em Anápolis-GO