1. Desdobrar as metas corporativas para a realidade da loja, implementando o plano de vendas
dos setores, alcançado através da gestão diária dos indicadores de desempenho (KPIs).
2. Gerenciar, treinar e motivar a equipe de consultores de vendas (vendedores), promovendo um
ambiente focado em alta performance e no atendimento consultivo e próximo ao cliente
3. Garantir a implementação e execução de campanhas comerciais e lançamentos na loja,
traduzindo as estratégias de Marketing e Produto em metas claras e argumentos de venda para
a equipe.
4. Desenvolver e padronizar a metodologia de vendas da loja, estabelecendo a rotina de
abordagem, diagnóstico, negociação e fechamento a ser aplicada em todos os atendimentos.
5. Monitorar ativamente o mercado e a concorrência na região de atuação da loja, identificando
tendências de consumo, oportunidades e ameaças.
6. Assegurar que a equipe de vendas esteja alinhada ao fluxo de clientes (escala de horários,
folgas e férias) a estrutura necessária para focar exclusivamente no atingir as metas.
7. Gerenciar o ritmo de vendas diário para garantir o alcance progressivo das metas de
faturamento líquido, atuando diretamente no funil de vendas e na gestão das políticas de
desconto. 8. Direcionar a força de vendas para focar na comercialização de produtos, vendas de serviços e soluções de maior valor agregado, gerenciando ativamente o mix de vendas para otimizar a lucratividade.
9. Garantir a metodologia ATITUDE VENDEDORA, atuando com base em seus KPIs e na gestão dos consultores de vendas (Vendedores) por meio de feedback e acompanhamento diário.
Local de Trabalho: Juazeiro do Norte
