Responsabilidades do Cargo:
1. Divulgação de Vagas
Elaborar e divulgar anúncios de emprego em plataformas online, redes sociais, sites de emprego e outros meios.
Garantir que a descrição da vaga seja clara, atrativa e alinhada às necessidades
2. Triagem de Currículos
Receber e analisar currículos para identificar candidatos que atendam aos requisitos da vaga.
Fazer a pré-seleção de candidatos com base nas qualificações, experiência e competências.
3. Contato com Candidatos
Entrar em contato com candidatos selecionados para agendar entrevistas ou dinâmicas de grupo.
Esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo ou sobre a vaga.
4. Entrevistas
Participar de entrevistas iniciais, presenciais ou virtuais, para avaliar perfis comportamentais e técnicos.
Preparar relatórios sobre o desempenho dos candidatos durante as entrevistas.
5. Organização do Processo Seletivo
Garantir que todas as etapas do processo seletivo sejam realizadas de forma organizada e dentro do cronograma.
Manter a comunicação com gestores das áreas requisitantes para alinhar as necessidades da vaga.
Oportunidade Híbrida – 2x presencial.
Salário + Benefícios.
