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Detalhes da Vaga

Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica no processo de atração, seleção e admissão de talentos, contribuindo diretamente para a formação de equipes de alta performance. Buscamos um profissional proativo, organizado e com boa comunicação, que se identifique com ambientes dinâmicos e em constante evolução.

Principais responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos do início ao fim: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks.

- Mapear e atrair candidatos através de diferentes canais e ferramentas de recrutamento.

- Garantir uma boa experiência do candidato durante todas as etapas do processo seletivo.

- Trabalhar junto aos gestores para entender as necessidades de contratação e perfil ideal para cada área.

Requisitos:
- Experiência anterior com recrutamento e seleção em ambientes industriais ou de grande volume.
- Vivência com entrevistas por competências, aplicação de testes e mapeamento de perfil.
- Boa comunicação oral e escrita, organização e senso de urgência.

Diferenciais:
- Conhecimento na plataforma Pandapé.
- Experiência com indicadores de desempenho (KPI’s) de recrutamento.
- Atuação prévia com recrutamento de perfis técnicos e operacionais em indústria têxtil.

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