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Detalhes da Vaga

O Jovem Aprendiz será responsável por prestar suporte nas atividades administrativas do setor de RH, com foco nos processos de admissão, demissão, controle de ponto e atendimento aos colaboradores.

Principais Responsabilidades:
- Coletar e conferir documentos, cadastrar funcionários no sistema, elaborar contratos e acompanhar exames admissionais.
- Preparar documentos para rescisão, realizar cálculos básicos, agendar exames demissionais e prestar suporte na homologação.
- Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e demais processos internos.
- Acompanhar registros de ponto eletrônico, corrigir inconsistências, lançar atestados e faltas, além de apoiar na gestão de banco de horas.
- Manter atualizados os prontuários dos funcionários e arquivar documentos admissionais e demissionais.

Requisitos:
- Desejável curso técnico de RH, Administração ou áreas afins.
- Boa comunicação, organização e proatividade.

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