Auxiliar de Departamento Pessoal I
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Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Auxiliar de Departamento Pessoal I
-
Empresa
BRUNO DURAO -
Localização
Rio de Janeiro, RJ -
Publicado em
12/09/2025 03:47
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Detalhes da Vaga
Resumo do Cargo:
Responsável por prestar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, com foco em processos operacionais como admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores. Atua sob orientação, realizando atividades padronizadas com supervisão constante.
Principais Atividades:
- Auxiliar no processo de admissão de colaboradores, coletando documentação, preenchendo cadastros e organizando dossiês;
- Apoiar no processo de demissão, preparando documentos rescisórios, auxiliando no agendamento de exames e homologações;
- Realizar o lançamento e conferência de dados para folha de pagamento, como faltas, atestados, horas extras, adicional noturno, entre outros;
- Controlar e lançar informações do sistema de ponto eletrônico/manual, solicitando ajustes quando necessário;
- Apoiar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, etc;
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas de rotina trabalhista;
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas;
- Cumprir os procedimentos internos e prazos legais conforme a legislação trabalhista vigente;
- Apoiar em demandas pontuais de auditoria, fiscalização ou ações internas de melhoria de processos.
Formação:
Ensino Médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins).
Conhecimentos:
- Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
- Pacote Office (Excel intermediário desejável);
- Boa comunicação verbal e escrita.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção a detalhes;
- Proatividade e disposição para aprender;
- Discrição e ética no trato com informações sensíveis;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
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