1597 Enfermeiro Pl - Assistencial - Pronto Atendimento
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Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga 1597 Enfermeiro Pl - Assistencial - Pronto Atendimento
-
Localização
Curitiba, PR -
Publicado em
12/09/2025 03:47
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Detalhes da Vaga
Requisitos:
- Superior Completo em Enfermagem;
- Experiência com atendimento hospitalar, de preferência em setor de urgência/emergência;
- Experiência com Protocolo de Manchester;
- Conhecimento intermediário no pacote office.
Atividades:
- Realizar rotina de atendimento humanizado de enfermagem aos pacientes do Pronto Atendimento;
- Ministrar medicamentos por via oral e endovenosa, de acordo com as prescrições médicas e de enfermagem;
- Prestar suporte na resolução de situações adversas, oriundas de causa técnica, que ocorram nos núcleos de atenção ao atendimento aos pacientes;
- Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
- Dar suporte para a RT na gestão de escala e de treinamentos para equipe de enfermagem;
- Realizar gestão de mat/med do Pronto Atendimento;
- Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
- Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico;
- Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
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