Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga 1521 Enfermeiro Jr - Assistencial - Aps

Detalhes da Vaga

Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Coren pr ativo e regular;
- Experiencia com saúde da família, atenção primária ou atendimento emergencial
- Pacote office;
- Disponibilidade de atuar 6 horas diárias na região de Araucária.

Atividades:
- Realizar a coordenação do cuidado dos pacientes sob sua responsabilidade;
- Disponibilidade para cobrir férias de outros enfermeiros das Unidades;
- Encaminhar pacientes sob sua responsabilidade aos profissionais habilitados, quando as atividades demandadas excederem suas atribuições técnicas;
- Efetuar controle periódico da qualidade e funcionalidade de seus equipamentos, das condições sanitárias e da resolubilidade dos trabalhos desenvolvidos;
- Participar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico o planejamento das ações nos locais de atendimento;
- Realizar cuidados diretos de enfermagem em situações de urgência e emergência clínica, encaminhando a continuidade da assistência quando necessário;
- Realizar consultas de enfermagem, solicitar exames complementares conforme planejamento da equipe e disposições legais da profissão (SAE), com registro no prontuário eletrônico;
- Executar ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso;
- Realizar ações de saúde integral ao longo das diferentes fases do ciclo de vida;
- Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
- Organizar e coordenar o monitoramento das linhas de cuidado para acompanhamento de doenças específicas, como hipertensão, diabetes e neoplasias, em conjunto com o médico da família responsável;
- Realizar exames preventivos prescritos pelo médico, de acordo com as diretrizes clínicas e o escopo de prática profissional;
- Conhecer a realidade das famílias sob sua responsabilidade, com ênfase em aspectos sociais, econômicos, culturais, demográficos e epidemiológicos;
- Promover ações de saúde e prevenção de situações de risco comuns na população atendida;
- Monitorar e propor ações com base nos indicadores de saúde da população de referência;
- Desenvolver um plano local de enfrentamento dos problemas de saúde em conjunto com o paciente e sua família;
- Executar procedimentos de vigilância em saúde e epidemiológica em todas as fases do ciclo de vida, conforme qualificação profissional;
- Valorizar a relação de confiança, afeto e respeito com o usuário e sua família;
- Resolver problemas de saúde no nível de atenção primária;
- Coordenar o acesso dos pacientes a tratamentos em sistema de referência e contrarreferência para casos complexos ou de internação hospitalar;
- Responder às chamadas dos beneficiários pelos canais de comunicação;
- Participar de grupos de educação para a saúde;
- Promover parcerias e ações intersetoriais com organizações formais e informais da comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados;
- Incentivar a participação das famílias em discussões sobre saúde e direitos legais;
- Disponibilizar dados para auditoria e gestão, ajustando indicadores para avaliação de qualidade e remuneração dos profissionais;
- Manter atualizados, controlados e arquivados os documentos do processo, em formato eletrônico ou físico, conforme critérios do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Atender solicitações de serviços e informações pertinentes à sua área de atuação;
- Desenvolver relatórios técnicos para subsidiar a tomada de decisão;
- Assessorar tecnicamente clientes internos em assuntos de sua área de atuação;
- Manter-se atualizado com conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e tendências da área;
- Planejar e verificar periodicamente a realização de cada etapa dos trabalhos da área;
- Definir e propor metas e objetivos claros para a equipe de trabalho;
- Analisar problemas ocorridos e implementar soluções para assegurar a continuidade do trabalho;
- Garantir a confidencialidade das informações da área e da empresa;
- Efetuar a gestão das pessoas subordinadas e contribuir para a gestão das indiretas;
- Estimular ações para criação e manutenção de um bom clima organizacional;
- Administrar conflitos internos e externos, buscando resoluções eficazes;
- Fomentar políticas e ações voltadas à inovação, meio ambiente, responsabilidade social e governança, com foco nas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;