Anúncio de emprego Se Inscrever Na Vaga Gerente Comercial

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um Gerente Comercial experiente para se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal será responsável por coordenar o planejamento das atividades agropecuárias, monitorar indicadores-chave de desempenho da empresa e contribuir para a definição de preços e políticas comerciais.


Você será o líder da equipe comercial, garantindo que as estratégias de vendas e marketing estejam alinhada com os objetivos da empresa.
Sua visão estratégica e habilidades de gestão operacional serão fundamentais para o sucesso da empresa.


Entre as principais responsabilidades, você deverá analisar dados de mercado, identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação para maximizar a lucratividade.
Além disso, será responsável por gerenciar o orçamento e os recursos da equipe comercial, garantindo a eficiência operacional e o alcance das metas estabelecidas.

Experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação avançadas e uma compreensão profunda do mercado agropecuário são essenciais para este cargo.
O candidato deve demonstrar capacidade de liderar projetos, tomar decisões estratégicas e gerenciar conflitos de forma eficaz.

Se você tem um histórico comprovado em gestão comercial e está pronto para assumir um papel de liderança em uma empresa dinâmica, esta oportunidade é para você.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto inovador no setor agropecuário.


Aplicar diretamente através do nosso processo de seleção interno.

Graduação em Agronegócio, Engenharia Agronômica, Zootecnia, Medicina Veterinária ou administração de empresas.

- Mínimo de 2 anos de experiência como Gerente Comercial ou em cargos de liderança no setor agropecuário.
- Experiência com gestão de equipes de vendas, metas, indicadores.

Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento sólido em sistemas de produção e produtos agropecuários: rações, suplementos, sementes, defensivos.
- Habilidade em elaboração de estratégias comerciais, campanhas promocionais e planos de metas.
- Capacidade de realizar análise de mercado, concorrência e comportamento do consumidor rural.
Competências Comportamentais Esperadas:
- Liderança e capacidade de motivar equipe
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Boa comunicação e negociação
- Proatividade e resiliência
- Ética, compromisso e responsabilidade com o cliente rural

Outros Requisitos:
- Disponibilidade para viagens frequentes às propriedades e polos de vendas
- Carteira de habilitação categoria B
- Residir na região ou ter disponibilidade para mudança
Diferenciais (Desejáveis):
- Relacionamento com grandes grupos do setor
- Carteira ativa de clientes no setor rural