SEU DESAFIO
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior com perfil técnico sólido, proatividade e boa comunicação para integrar ao time Jurídico enxuto, em demandas estratégicas de Direito Civil e Comercial, garantindo segurança legal nas operações e decisões, com foco em rotinas de análise, elaboração de documentos jurídicos e negociação com clientes e áreas internas, sempre alinhado às diretrizes éticas e estratégicas da organização.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Elaboração, análise e negociação de contratos.
Elaboração e análise de documentos, tais como: procurações, preposições, termos unilaterais, termos de confidencialidade, cartas propostas, declarações, outros documentos referentes às relações jurídicas e comerciais da empresa.
Participar de negociações de cláusulas contratuais junto aos clientes, fornecedores, prestadores de serviços.
Gestão de Prazos e Riscos – controlar com rigor a agenda processual, assegurando o cumprimento de todos os prazos e a correta gestão das informações.
Elaboração de relatórios mensais de KPI´s dos contratos.
Representar a empresa em audiências administrativas e judiciais.
Realizar o controle dos registros de marcas e patentes de propriedade da empresa.
Orientação as áreas internas sobre os negócios da empresa e representação comercial.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Graduação em Direito.
Inscrição na OAB (ativa).
Conhecimento dos Princípios Direito Civil – Contrato.
Domínio do pacote Office, especialmente Word e de plataformas de gestão de documentos e assinaturas eletrônicas como Redmine, Autentique, Docusign, Clicksign, entre outros.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Perfil altamente organizado, com forte atenção a detalhes, autonomia na condução de atividades organizacionais e de baixa/média complexidade e prioridades com foco em resultados.
DIFERENCIAIS
Experiência em departamento jurídico de empresas no segmento de bens de consumo, como: alimentos – bebidas – higiene e produtos de limpeza ou cosméticos, serão valorizadas.
Familiaridade com Contencioso Trabalhista e Cível.
Pós-graduação em andamento, será um diferencial.
