Principais Responsabilidades
Gestão completa da folha de pagamento (end to end)
Liderança e desenvolvimento da equipe de DP
Utilização dos sistemas Senior e HK para processamento de folha
Interface com empresas terceirizadas de mão de obra
Garantia de compliance e conformidade trabalhista
Elaboração de análises e relatórios gerenciais
Requisitos Obrigatórios
Experiência sólida em gestão de folha de pagamento, com domínio do sistema Senior
Vivência com o sistema HK e processos de terceirização de mão de obra
Perfil de liderança, com foco no desenvolvimento de equipe
Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas
Sólido conhecimento em rotinas de DP: encargos, benefícios, obrigações fiscais e trabalhistas
Diferenciais Desejáveis
Atualização em legislação trabalhista e tendências de mercado em folha
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados
Pacote de Remuneração e Benefícios
Salário compatível com o mercado
Vale Refeição e Vale Alimentação
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Descontos em lojas e instituições de ensino
Acesso à academia
Ensino corporativo com foco em desenvolvimento contínuo
