SEU PAPEL, SEU MOOD:
Coordenar equipe de acordo com as normas, procedimentos, filosofia e cultura da marca Le Lis Blanc;
Coordenar uma rede regional de lojas da marca Le Lis Blanc, criando estratégias de vendas, assegurando eficiência nos processos diários para o crescimento e lucratividade;
Analisar e acompanhar os indicadores, resultados da rede de lojas, perdas, estoque, giro e cobertura, garantindo a entrega dos resultados esperados pela companhia;
Garantir a execução das ações planejadas da marca, pelas áreas de Marketing, Comercial, Visual Merchandising, Recursos Humanos e Prevenção e Perdas;
Apresentar resultados mensais e trimestrais através de ferramentas de Planejamento de Vendas e Acompanhamento, levantando causas e planos de ações;
Participar do processo de seleção dos gerentes e da equipe de vendas;
Distribuir metas mensais para as lojas da marca, através de análise de desempenho de vendas de cada região, focando no resultado factível dentro do planejamento financeiro da marca/loja;
Realizar pesquisa na concorrência, coletando dados e informações atualizadas do mercado;
Garantir qualidade nos atendimentos e relacionamentos com clientes internos e externos, com o objetivo de garantir melhor atendimento e celeridade nos assuntos propostos pela marca;
Planejar e cumprir agenda trimestral de visitas, através do acompanhamento dos processos, diagnósticos, planos de ação, check list operacional e feedbacks;
Realizar forte gestão do desenvolvimento dos colaboradores com foco no feedback e construção de Planos de Desenvolvimento Individual.
PARA DAR MATCH COM A GENTE VOCÊ PRECISA:
Ensino superior completo em Administração, Moda, Gestão Comercial e áreas correlatas;
Experiência no varejo de moda;
Vivência com gestão de pessoas;
Pacote Office (Excel, Power Point);
Conhecimento em análise e gestão de resultados;
Conhecimento em plataforma de vendas digitais;
Disponibilidade para viagens;
Flexibilidade de horário;
Residir em São Paulo ou na região Sul;
Soft Skills: Comprometimento, resiliência, transparência e integridade, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Como é o ambiente de trabalho?
Seja bem-vindo(a)! Aqui na VESTE temos a diversidade e inclusão como prioridade e prezamos por um ambiente positivo, com respeito e empatia. Internamente, trabalhamos para que as pessoas se sintam bem. Temos espaços para pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, homens e mulheres cis ou transgêneros, pessoas com deficiência, de diferentes faixas etárias, crenças e religiões. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso Time de Apaixonados.
Entre as maiores varejistas de moda de alto padrão do Brasil ?
Com cinco marcas, duas indústrias, dois centros logísticos, escritório, mais de 250 lojas, presença em mais de mil multimarcas pelo Brasil, a Veste conta com presença digital e serviços completos para o consumidor. Não somos apenas uma marca de roupas ou lojas. Muito mais que isso, somos um estilo de vida, uma experiência única, um sentimento de bem-estar, realização, felicidade, inspiração, beleza; um sonho bom. Somos um time de realizadores que concretizam o sonho dos nossos clientes.
Na VESTE, acreditamos que o nosso time é quem gera o nosso sucesso!
Benefícios
Academia / Práticas Esportivas
Assist. Médica
Assist. Odontológica
Desconto em Produtos
Universidade Corporativa
Vale-Refeição
Vale-Transporte
Day off de aniversário ??
Programa de Saúde Emocional (psicoterapia online)??
Posher – Serviços de bem-estar no ambiente de trabalho (Massagem e manicure)
Zenit – Aplicativo de Saúde Integral – Estratégias de Treino e dieta personalizada
