Requisitos:
– Experiência como Gerente de Salão ou em uma posição de liderança semelhante.
– Experiência em treinar e desenvolver equipe.
– Excelente habilidade em comunicação e relações interpessoais.
– Capacidade de gerenciar operações diárias, incluindo agenda de clientes, inventário e finanças.
– Conhecimento profundo dos produtos e serviços oferecidos no salão.
– Compromisso em fornecer um serviço excepcional aos clientes e manter nossos padrões de alta qualidade.
Responsabilidades:
– Liderar e gerenciar a equipe para garantir a satisfação do cliente e o crescimento do negócio.
– Desenvolver e implementar planos de treinamento para manter as habilidades atualizadas e alinhadas com as tendências atuais.
– Gerenciar o orçamento do salão, incluindo o controle de estoque e as finanças.
– Promover um ambiente positivo e motivador para a equipe, incentivando o crescimento e o desenvolvimento contínuos.
– Manter relacionamentos fortes com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.
– Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing para promover o salão e atrair novos clientes.
