Anúncio de emprego Gerente de Gestão de Pessoas

Empresa do setor logístico busca um(a) profissional para liderar a área de Gestão de Pessoas (Gente & Cultura) atuando de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional.nA posição será responsável por estruturar e conduzir práticas de gestão de pessoas, apoiar lideranças, fortalecer a cultura organizacional e garantir a eficiência dos processos de RH. O(a) profissional atuará diretamente na gestão de uma equipe com aproximadamente 20 colaboradores, promovendo desenvolvimento, engajamento e alinhamento com os objetivos da empresa.nA contratação será realizada no modelo PJ, e a remuneração será definida de acordo com a pretensão salarial e experiência do(a) profissional.nnPrincipais responsabilidades:nLiderar e desenvolver a área de Gente & Cultura, garantindo a estruturação e execução das estratégias de gestão de pessoas;nGerenciar e acompanhar a equipe da área, promovendo desenvolvimento, engajamento e alinhamento com os objetivos da empresa;nAtuar no planejamento e implementação de políticas e práticas de RH;nConduzir processos de recrutamento e seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores;nApoiar gestores na condução de equipes, gestão de desempenho e resolução de conflitos;nDesenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros);nPromover ações de clima organizacional, cultura e engajamento;nImplantar e aprimorar processos e projetos voltados à gestão de pessoas;nApoiar iniciativas de treinamento, desenvolvimento e capacitação das equipes;nAtuar na comunicação interna e no fortalecimento da cultura organizacional;nGarantir que os processos de RH estejam alinhados às normas e políticas da empresa;nElaborar relatórios e análises para suporte à tomada de decisão da liderança.nRequisitos:nExperiência prévia em gestão de pessoas ou liderança na área de RH / Gente & Cultura;nExperiência com gestão de equipes e desenvolvimento de colaboradores;nVivência em implantação ou estruturação de processos de RH;nExperiência com recrutamento, desenvolvimento e gestão de desempenho;nPerfil estratégico, com boa capacidade de comunicação e liderança;nOrganização, visão analítica e foco em resultados.nSe você é um(a) profissional de Gente & Cultura, com perfil estratégico, gosta de liderar e desenvolver equipes, e quer atuar em uma empresa do setor logístico em crescimento, essa oportunidade é para você!n Candidate-se agora e venha transformar a gestão de pessoas da nossa equipe.