Anúncio de emprego Agile Coach de Lideranças & Performance

Interessados entrar em contato: 41 92534777nVaga | Agile Coach de Lideranças & PerformancennEstamos em busca de uma pessoa para atuar como Agile Coach com foco em desenvolvimento de lideranças, gestão por métricas e performance operacional, ajudando a estruturar a forma como líderes conduzem seus times e transformam dados em resultados sustentáveis.nEssa não é uma vaga de treinamento tradicional, nem de agile cerimonial. É uma posição estratégica, próxima da operação, com forte atuação em mentoria, método e evolução contínua de líderes.nnO desafio:nnMuito mais do que implantar rituais ágeis, essa posição envolve desenvolver gestores, estruturar modelos de gestão baseados em dados, apoiar decisões estratégicas e garantir que metas sejam perseguidas com método, previsibilidade e aprendizado contínuo.nO foco está em evoluir líderes, criar rotinas eficazes de gestão e transformar indicadores em planos de ação concretos, semana após semana. nnnO que você vai fazer:nnAtuar como mentor(a) de líderes, apoiando sua evolução como gestores de equipesnnImplantar e sustentar gestão por métricas, conectando indicadores a decisões e planos de açãonnDesenvolver e acompanhar ciclos de melhoria contínuannApoiar líderes na estruturação de rotinas de gestão (dailys, retrospectivas, planejamentos, 1:1)nnAjudar a reduzir atuação por instinto, operacionalização excessiva e gargalos de liderançannCriar padrões de trabalho, boas práticas e processos replicáveisnnAcompanhar evolução de equipes e líderes, dando visibilidade clara de progresso e riscosnnAtuar como ponte entre estratégia da empresa e execução no dia a diannnnO que buscamos:nnExperiência prática com desenvolvimento de liderançasnnVivência em ambientes orientados a metas, indicadores e performancennCapacidade de traduzir dados em decisões e ações práticasnnComunicação clara, postura madura e capacidade de influênciannVisão sistêmica, senso de prioridade e orientação a resultadosnnPerfil hands-onnnnnDiferenciais:nnExperiência com Agile Coaching, além do frameworknnVivência em ambientes comerciais ou de alta pressão por metasnnConhecimento do mercado imobiliário (desejável)nnExperiência com dashboards, métricas de funil e gestão por indicadores