Se você manda bem em vendas, tem sangue nos olhos para bater metas e curte tecnologia, essa vaga é para você! Aqui na BeeFood, estamos ajudando restaurantes a crescerem com um sistema completo de gestão e delivery. E precisamos de um closer para converter leads em clientes!
Buscamos alguém com experiência em fechamento de vendas, domínio de follow-ups e CRM, boa comunicação e foco total em resultados. Se você sabe negociar com confiança e tem jogo de cintura para lidar com objeções, queremos te conhecer!
Principais responsabilidades
Conduzir negociações e fechar vendas com segurança
Levar o lead até a decisão final, contornar objeções e apresentar propostas de valor de forma clara e persuasiva.
Executar follow-ups estratégicos
Manter o relacionamento ativo com o lead, fazer o acompanhamento no tempo certo e garantir constância nas abordagens.
Utilizar CRM de forma eficiente (ex: Pipedrive, HubSpot, etc.)
Organizar o funil de vendas, registrar interações com leads, atualizar status e acompanhar métricas de conversão.
Trabalhar com foco em metas e performance
Agir com visão comercial, acompanhando indicadores de vendas e buscando melhoria contínua nos resultados.
Requisitos técnicos
Experiência comprovada com fechamento de vendas (ser um closer de verdade)
Boa comunicação, carisma e resiliência (ninguém gosta de vendedor chato)
Vontade de aprender sobre tecnologia e o setor de restaurantes
Habilidade para negociar com confiança e lidar com objeções com maturidade
Foco em resultados e disposição para bater metas ousadas
Perfil comportamental
Foco em resultado:
Pessoa movida por metas, que sabe onde quer chegar e trabalha com foco total em conversão e fechamento de vendas.
Alta capacidade de comunicação:
Se comunica com clareza, escuta ativamente e sabe conduzir conversas com inteligência e empatia.
Confiança e atitude proativa:
Não espera as coisas acontecerem — toma a frente, busca soluções e cria oportunidades.
Raciocínio rápido e poder de argumentação:
Consegue adaptar o discurso conforme o perfil do lead, driblar objeções e mostrar valor com objetividade.
Relacionamento e empatia:
Sabe construir conexões reais com clientes e entende as dores do restaurante antes de vender a solução.
Organização e disciplina:
Mantém o CRM atualizado, cumpre follow-ups e gerencia o pipeline com eficiência.
Espírito de startup:
Curte ambientes ágeis, aprende rápido, se adapta bem a mudanças e tem visão de crescimento.
