RESUMO:
Realizar as atividades de segurança do trabalho, envolvendo os aspectos voltados para a eliminação ou redução dos atos e condições inseguras para evitar acidentes com colaboradores e com os prestadores de serviço, a fim de contribuir para o controle e preservação da segurança e atender a legislação.
RESPONSABILIDADES:
– Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os colaboradores quanto a atitudes de segurança no trabalho.
– Analisar acidentes e incidentes ocorridos, propondo as medidas preventivas e corretivas necessárias.
– Orientar e fiscalizar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
– Controlar o estoque, compra e distribuição dos EPI´s.
– Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho.
– Realizar ações de SESMT – SIPAT, e apoio para a área médica
– Acompanhar a elaboração do programa de prevenção de acidentes do trabalho.
– Promover campanhas, palestras, reuniões e treinamentos e outros recursos didáticos e pedagógicos, a fim de divulgar as normas de segurança do trabalho.
– Levantar e analisar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações preventivas.
– Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previsto na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço.
– Dar suporte a fiscalizações – perícias e processos judiciais trabalhistas através do fornecimento de documentos e elaboração dos relatórios necessários nos prazos previstos estabelecidos.
– Responsável pela formação e disponibilidade de Brigada de Incêndio.
– Atuar como suporte à Gerencia de RH nas questões sindicais.
– Ministrar treinamentos na área de segurança do trabalho e formação de empilhadeiras.
– Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
– Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho.
– Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
REQUISITOS:
– Ensino Médio Técnico em Segurança do Trabalho
– Domínio – Técnicas de Investigação de Acidentes do Trabalho
DIFERENCIAIS:
– Conhecimento em Análise Ergonômica do Trabalho
– Conhecimento em Normas Regulamentadoras
– Conhecimento em Legislação Previdenciária
– Conhecimento em Riscos Ambientais
– Conhecimento em Higiene Ocupacional
– Excel Intermediário
