Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas.
Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço).
Nossa cultura:
No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se ‘tangibiliza’ em atitudes práticas e em nossos valores:
Sonhar grande: Se empenhar com grande vontade para sempre chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho;
Aprender & Ensinar: Estar sempre aberto a entender algo novo a todo momento e a compartilhar aquilo que sabe;
Ser eficiente: Fazer mais com menos, com criatividade para resolver os problemas;
Ter espírito de dono: Vestir a camisa e desejar sincera e fortemente que a empresa prospere plenamente;
Ter obsessão pelo cliente: Colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços; atuando, de forma obstinada nas suas necessidades, desejos e expectativas;
Ser simples: Facilitar a vida dos clientes e colaboradores, tornando os processos mais eficientes e mais simples, bem como os produtos mais acessíveis e mais fáceis de serem entendidos e também com comunicações mais claras;
Agir com empatia: Acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos growthers, dos clientes e da comunidade, a fim de criar relacionamentos mais significativos e duradouros.
Seus Principais Objetivos São:
Gerenciar e orientar uma equipe diversificada (3 a 4 profissionais de diferentes níveis), promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Definir a estratégia técnica, participar do planejamento e garantir a execução de soluções escaláveis e robustas, alinhadas às necessidades do negócio.
Atuar ativamente na definição da arquitetura de sistemas, escolhendo as tecnologias e frameworks que garantam desempenho, escalabilidade e manutenção.
Estabelecer e promover boas práticas de desenvolvimento, revisão de código, testes automatizados e integração contínua para manter elevados padrões de qualidade.
Servir de elo entre a equipe técnica e outras áreas da empresa (produto, operações, etc.), assegurando que os projetos sejam executados de forma integrada e alinhada às expectativas.
Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo):
Habilidades analíticas avançadas e pensamento crítico para interpretação de dados.
Proatividade para buscar soluções inovadoras e implementar melhorias contínuas.
Forte capacidade de comunicação, transformando dados complexos em informações acionáveis.
Alinhamento com a cultura Growth Machine, com mentalidade de crescimento e foco em resultados.
Requisitos:
Profundo conhecimento em desenvolvimento com NodeJS, Express, React/NextJS e TypeScript, comprovado em ambientes de produção.
Histórico comprovado na liderança e condução de equipes de desenvolvimento, com habilidades para gerenciar profissionais de diferentes níveis (júnior, pleno e sênior).
Experiência com arquitetura de microsserviços, containers (Docker) e Infra-as-Code (ex.: Terraform), além de práticas de CI/CD.
Vivência com AWS e arquitetura serverless, utilizando serviços como Lambda, API Gateway, S3, SQS, SNS, entre outros.
Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL), não-relacionais (MongoDB) e chave-valor (Redis).
Familiaridade com práticas ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas que facilitam a gestão e a comunicação dentro da equipe.
Capacidade de articular e transmitir informações técnicas de forma clara, facilitando o entendimento e a colaboração entre os membros da equipe.
Em troca, você terá:
Salário Fixo: R$ 15.259,23
Benefício Flexível (Flash): R$800,00;
Gympass;
Terapia Clínica;
Assistência à Saúde Ciclic;
Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais;
Day Off de aniversário;
Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00;
Gratificação de salário;
Recesso de 30 dias remunerado;
Programa de Partnership;
Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação – aqui na Growth seu crescimento é prioridade;
Modalidade de contratação: PJ.
Local de trabalho:
Estamos atuando no modelo Home Office;
Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone).
E aí, curtiu a Growth Machine e a vaga? Tem todos os requisitos?
Então, se inscreva e quem sabe você não seja nosso próximo Growther!!
Pra cima!!!
