Anúncio de emprego Team Leader Español B2b – Experiencia Minima de 2 Años Como Team Lead

El Associate Sales Manager será responsable de liderar y desarrollar equipos de ventas enfocados en la adquisición, retención y crecimiento de clientes B2B en Brasil. Este rol dirige el desempeño del equipo mediante estrategias de éxito del cliente y retención de ingresos como onboarding, adopción, renovaciones, upsell y expansión de cuentas.n nTrabaja en estrecha colaboración con el Sales Director y mantiene relaciones estratégicas con clientes externos, asegurando el crecimiento del negocio y altos niveles de satisfacción del cliente.n nResponsabilidades PrincipalesnLiderazgo y Gestión de Equipon- Liderar, entrenar y desarrollar un equipo comercial enfocado en adquisición de clientes B2B en Brasil.n- Realizar sesiones semanales de coaching y evaluaciones de desempeño.n- Monitorear productividad, llamadas, resultados de ventas y cumplimiento de metas.n- Eliminar obstáculos y apoyar activamente al equipo en oportunidades de venta.n- Coordinar incentivos y programas de compensación (SPIFs).n nEstrategia de Ventasn- Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas al mercado brasileño.n- Asegurar el cumplimiento de objetivos semanales, mensuales y trimestrales.n- Analizar métricas de desempeño para optimizar resultados comerciales.n- Crear mejores prácticas y estrategias de ventas basadas en datos y tendencias.n nGestión de Clientesn- Construir y fortalecer relaciones con clientes estratégicos.n- Actuar como punto de escalación ante problemas o inquietudes de clientes.n- Colaborar con clientes en reportes, resultados y pronósticos de ventas.n nForecasting y CRMn- Garantizar reportes y pronósticos de ventas confiables.n- Mantener información del CRM actualizada y precisa.n- Monitorear el cumplimiento de objetivos operativos y de desempeño (CPTs).n nTrabajo Interdepartamentaln- Colaborar con equipos internos para asegurar una experiencia de onboarding efectiva.n- Mantener comunicación constante con el Sales Director sobre desempeño y estrategia.n nInteligencia de Mercadon- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado digital, social media y tecnología.n- Asegurar que el equipo conozca novedades del sector.n n?n nRequisitosn- +3 años de experiencia en ventas (idealmente B2B).n- +1 año de experiencia liderando equipos comerciales.n- Conocimiento sólido del mercado brasileño.n- Fluidez en español e ingles.n- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.n- Experiencia con CRM y análisis de métricas de ventas.n nIndicadores de Éxiton- Cumplimiento constante de metas comerciales.n- Equipo motivado y de alto desempeño.n- Clientes satisfechos y con relaciones duraderas.n- Forecast preciso y datos confiables en CRM.