A Soul Trade Marketing está em busca de um profissional para atuar como PROMOTOR DE MERCHANDISING. Venha fazer parte do nosso time! Esta oportunidade fará toda a diferença na construção da sua carreira. Em nossa empresa, cuidamos com carinho de toda a jornada do colaborador, tornando única a experiência de ser um SOULER!
As atribuições e atividades do cargo são:
Realizar exposição com técnicas simples de VM;
Atendimento de lojas com espaço próprio (SIS e Retail);
Coletar informações de disponibilidade de produtos (Share | MPDV | Ponto Extra| Preços);
Realizar Visitas Técnicas em lojas para demandas especiais;
Desenvolver relacionamento em loja para construir e consolidar uma imagem positiva da marca junto aos vendedores e gerentes de lojas;
Negociar espaços extra no ponto de venda, com o objetivo de elevar o share de visibilidade da marca;
Trazer estoque para área de venda e implementar pontos extras (Vitrine | Ponto focal da loja | Ilhas);
Atender às lojas previstas no sistema de roteiros;
Atender atividades relacionadas a demanda extra;
Aplicar treinamentos rápidos e esclarecer dúvidas sobre produtos em loja;
Positivação de campanhas e material promocional, com atenção aos detalhes de cenografia, implementação de materiais;
Elaborar report das campanhas com fotos de qualidade, corretamente enquadradas, para melhor visualização do trabalho implementado no ponto de venda;
Elaborar report das ações e campanhas da concorrência, observadas no ponto de venda;
Reportar eventuais necessidades dos campos (Alteração de Roteiro e oportunidades).
Os requisitos da vaga são:
Vivência anterior na posição de promotor de merchandising;
Conhecimento em ferramentas de coleta (Agile, Umov.me);
Conhecimento em técnicas de trade marketing e merchandising;
Conhecimento em ativação de campanhas de ponto de venda;
Ensino médio completo;
Pacote Office – Excel – Nível Básico, Powerpoint – Nível Básico;
Idioma inglês – Nível Básico (desejável);
Disponibilidade para viagens.
Carro próprio e CNH B regularizada
As competências comportamentais do cargo, são:
Inovação
Comunicação Eficaz
Inteligência Emocional
Engajamento
Foco no Resultado
Orientação para Servir
Horário de Trabalho: Escala 5×2 [Segunda a Sexta-feira – 10:00 as 19:00]
ROTEIRO: REGIÃO DE SÃO PAULO, GRANDE SÃO PAULO E LITORAL
