Com 61 anos de história, o Atacadão está presente em mais de 220 cidades distribuídas por todos os estados do Brasil. Com mais de 70 mil colaboradores, a rede conta com mais de 360 unidades de autosserviço e 33 atacados de entrega, que garantem o abastecimento de comerciantes, transformadores e consumidores finais, e está em contínua expansão. Também atua no e-commerce com o seu próprio canal de vendas online e com uma robusta operação de marketplace, que conta com mais de 300 sellers parceiros de atacado. Para saber mais, acesse: https://www.atacadao.com.br/nnDO DISCURSO À PRÁTICAnnSobre a área:nÁrea atua forma de consultiva junto às filiais, apoiando no fechamento de vagas e em temas relacionados a Recrutamento & Seleção (R&S). Também será responsável por conduzir projetos estratégicos voltados à melhoria da eficiência e qualidade dos processos da área.nPrincipais desafios :nGestão do processo seletivo do Programa Trainee;nAtuar como parceiro(a) das filiais, oferecendo suporte e consultoria em R&S;nLiderar projetos de melhoria contínua, com foco em eficiência e qualidade dos processos seletivos;nConduzir treinamentos de sistemas para equipes de RH;nRevisar e atualizar materiais e manuais da área;nMonitorar indicadores de satisfação (NPS) e propor melhorias;nGerenciar parcerias estratégicas em R&S e organizar eventos como feirões de vagas.nVocê precisa ter:nEnsino superior completo;nExperiência prévia na área de Recursos Humanos;nVivência como Analista de RH Júnior ou Pleno;nConhecimento intermediário/avançado no Pacote Office (Excel e PowerPoint).nAdoraríamos se você tiver:nInteresse e conhecimento em redes sociais aplicadas a recrutamento;nExperiência com marca empregadora (Employer Branding);nAfinidade com inovação e novas práticas em Recrutamento & Seleção.
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Dados da Vaga
-
Empresa
Grupo Carrefour Brasil -
Localização
São Paulo, SP -
Publicado em
22/04/2026 06:56
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