Nós da empresa Softys, empresa líder de Tissuê na América Latina, estamos buscando um Médico do Trabalho para atuar em nossa fábrica em São Paulo (Caieiras), liderar os demais ambulatórios a nível Brasil, e liderar os projetos de saúde.
Missão do Cargo
Atuar como responsável técnico pela saúde ocupacional da empresa, garantindo cuidado humanizado, conformidade legal, prevenção de riscos, promoção de bem-estar e suporte integral à organização, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, saudável e alinhado à cultura de cuidado.
Responsabilidades Principais
– Assumir a responsabilidade técnica e operacional do ambulatório médico corporativo.
– Atuar em conjunto com Segurança do Trabalho e Recursos Humanos para prevenir, monitorar e promover a saúde ocupacional.
– Elaborar, implementar e gerenciar o PCMSO conforme NR-07, garantindo execução e monitoramento anual.
– Realizar e validar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função).
– Conduzir atendimentos médicos, com avaliação clínica, solicitação e interpretação de exames complementares, prescrição e encaminhamentos.
– Monitorar indicadores de saúde corporativa e propor ações preventivas/corretivas baseadas em dados.
– Executar ações de promoção à saúde e bem-estar (campanhas, treinamentos, palestras).
– Apoiar emergências médicas e acidentes de trabalho, prestando atendimento inicial e encaminhamento adequado.
– Garantir registros, prontuários e documentação em sistemas corporativos (ex.: SOC), seguindo normas éticas e legais.
– Dar suporte técnico à CIPA e participar de comitês e auditorias internas de saúde e segurança.
– Manter atualização contínua sobre legislação trabalhista, normativas médicas e práticas modernas de saúde corporativa.
– Contribuir para metas da área, zelar pelo cumprimento de processos internos e pelo fortalecimento da cultura de Cuidado e Segurança.
Objetivo e Resultados Chave
– Garantir saúde organizacional e conformidade
– 100% conformidade NR-07 e auditorias
– PCMSO executado >95%
– 100% ASOs dentro do prazo
– Reduzir riscos e afastamentos
– Redução mínima de 10% afastamentos por doença ocupacional
– Ações preventivas sistematizadas e rastreáveis
– Fortalecer cultura de saúde e cuidado
– 4 campanhas anuais com indicadores de alcance e eficácia
– Satisfação do atendimento interno >90%
– Aprimorar governança do ambulatório
– 100% prontuários digitalizados e completos
– Report trimestral de indicadores de saúde
KPIs do Cargo
– % de ASOs emitidos no prazo
– % conformidade NR-07 / PCMSO / auditorias
– Taxa de absenteísmo médico
– Nº de CATs / taxa de acidentes e doenças ocupacionais
– Tempo médio de retorno ao trabalho (RTW)
– Aderência e participação em campanhas de saúde
– Índice de satisfação/NPS do atendimento médico
– Integridade dos dados e prontuários no SOC
– SLA de atendimento no ambulatório
Requisitos Técnicos
– Graduação em Medicina com CRM ativo (obrigatório)
– Especialização em Medicina do Trabalho (obrigatório)
– Título de especialista ANAMT (desejável)
– Conhecimento profundo da legislação de SST (NR-07, NR-01 e e-Social)
– Vivência em ambiente industrial ou corporativo
– Experiência em gestão de PCMSO e ações preventivas
– Conhecimento em atendimento emergencial e primeiros socorros
– Desejável domínio de sistemas médicos corporativos (ex.: SOC)
– Conhecimento em People Analytics aplicado à saúde
Competências Comportamentais
Pessoais
– Empatia e genuíno cuidado com pessoas
– Ética, sigilo e responsabilidade profissional
– Comunicação clara e acolhedora
– Trabalho integrado com RH e SST
– Capacidade de influenciar e engajar equipes
– Atuação consultiva e educadora
Estratégicas
– Visão preventiva e sistêmica
– Uso de dados para tomada de decisão
– Foco em melhoria contínua e cultura de segurança
– Senso de dono, accountability e integridade
– Resiliência emocional e tomada de decisão segura
