Anúncio de emprego Gerência da área de Recursos Humanos – Pj

Buscamos um(a) profisisonal de Recursos Humanos com perfil generalista e visão estratégica para liderar e integrar os subsistemas de DHO, Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e Administração de Pessoal/Trabalhista, atuando como parceiro(a) do negócio na gestão de pessoas e cultura organizacional.nnPrincipais responsabilidades:nEstruturar e executar a estratégia de RH alinhada aos objetivos do negócionAtuar como business partner das lideranças, apoiando decisões organizacionaisnDesdobrar o planejamento estratégico em iniciativas de pessoas (People Plan, metas e indicadores)nGerenciar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custos) e conduzir rituais de acompanhamentonLiderar projetos estratégicos (reestruturações, expansão, mudanças organizacionais)nnDHO:nGerir avaliação de desempenho, desenvolvimento, sucessão e programas de liderançanImplementar ações de cultura, clima, engajamento e treinamentonnSST:nGarantir conformidade com normas regulamentadoras e programas de saúde e segurançanMonitorar indicadores e atuar preventivamente com as áreasnnAdministração de Pessoal:nSupervisionar folha, encargos, admissões, demissões e benefíciosnAssegurar conformidade trabalhista e gestão de passivosnnAtração de talentos:nDefinir estratégias de recrutamento e garantir eficiência dos processos seletivosnnRequisitos:nEnsino superior completo em áreas correlatasnExperiência consolidada em RH generalista com atuação estratégicanVivência em legislação trabalhista e práticas de SSTnExperiência com gestão de equipe e indicadoresnnCompetências:nVisão de negócio e pensamento estratégiconLiderança e influêncianTomada de decisão orientada por dadosnComunicação e relacionamentonnDiferenciais:nExperiência em ambientes de alto volume ou estruturação de RHnVivência com Gupy, Pandapé ou similaresnnModelo de contratação: PJnnAtuação: Presencial na Reserva Paulista