Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
-Diploma de Graduação em Fisioterapia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
-Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em: Fisioterapia Ortopédica, Neurológica, Cardiológica, Respiratória, Oncológica, Neonatológica, Geriátrica, Hospitalar, Terapia da Mão e do Membro Superior ou em UTI.
-Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CREFITO/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
-Experiência mínima de 06 meses na função na assistência.
-Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.
Principais atribuições
-Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
-Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
-Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
-Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
alinhamento das ações;
-Seguir as orientações sobre processos de trabalho informados pelo Gestor da Fisioterapia Hospitalar;
– Analisar, estabelecer a conduta, prescrever, realizar, registrar e reavaliar os pacientes e as condutas prescritas;
-Aprimorar os processos de trabalho assistenciais e gerenciais integrando-se à equipe multiprofissional;
-Participar das discussões de caso, passagem de visita, sempre alinhando atividades ao planejamento
estratégico;
-Inserir informações no sistema;
-Monitorar os indicadores de eficácia, eficiência e efetividade dos seus processos de trabalho;
-Manter a comunicação técnica objetiva, clara e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional,
internos, residentes e demais colaboradores, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre
de dano e assédio moral e sexual ou de desrespeito à diversidade;
-Manter-se atualizado em sua área de atuação e participar das capacitações promovidas pela Instituição;
-Promover a educação e o ensino para alunos, aprimorando, internos e residentes, preparando, ministrando e
avaliando conteúdos técnicos, supervisionando as práticas assistenciais e emitindo relatórios;
-Analisar as variáveis que intervêm no alcance das metas da Fisioterapia, propondo melhorias e monitorando
resultados;
-Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho;
-Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
-Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
-Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
-Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
-Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes
