Anúncio de emprego Enfermeiro Para Estratégia e Saúde da Família – Vagas Temporárias – Edital 214/2025

Processo Seletivo: Enfermeiro para Estratégia e Saúde da Família – Vagas Temporárias – Formação de Cadastro Reserva.
Para mais informações, acessar Edital 214/2025 disponível em: https://aps.santamarcelina.org/ 
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
Certificado de Conclusão de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Saúde Coletiva, Saúde Pública ou Saúde da Família.
Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – ativo, sem restrições.
Experiência mínima de 06 meses na função de Enfermeiro na Atenção Primária à Saúde.
Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
Principais atribuições
Seguir as normas do Código de Ética Profissional e os dispositivos legais do COREN;
Cumprir o contrato de trabalho, respeitando políticas, diretrizes, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais;
Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura e hábitos saudáveis para equilíbrio e bem-estar;
Participar do processo de territorialização;
Supervisionar e avaliar o desempenho da equipe de Enfermagem e Agentes Comunitários de Saúde e realizar escalas de serviço garantindo o cumprimento da legislação e das cláusulas contratuais;
Planejar e executar visitas domiciliares;
Participar da elaboração, execução e avaliação do plano de ação do diagnóstico epidemiológico e social do território realizado em conjunto com a unidade e comunidade;
Planejar, organizar, coordenar, acompanhar, executar e avaliar as ações de assistência de enfermagem nos diferentes ciclos de vida; através de consultas, grupos, visitas e procedimentos e outras ações pertinentes;
Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames complementares, prescrever medicações de acordo com os protocolos estabelecidos pelo COREN;
Participar e desenvolver novas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores;
Garantir a presença da equipe nos treinamentos e capacitações;
Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Educação Permanente da APS;
Acompanhar o cadastramento e a atualização dos dados das famílias da área de abrangência;
Executar o planejamento e controle dos campos de vigilância em saúde considerando o território, ciclo de vida, e as doenças crônico degenerativa e infecto contagiosa;
Participar da elaboração, aplicação e monitoramento dos indicadores do serviço;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
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A rede Santa Marcelina Saúde esclarece que não realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamento via PIX, boleto ou outros meios.
A participação em nossos processos seletivos é totalmente gratuita.
Caso seja abordado(a) com esse tipo de solicitação, não efetue pagamento e denuncie às autoridades competentes.