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Coordenador de Recursos Humanos

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Sobre a vaga de emprego

ResponsabilidadesnAtuar como Coordenador(a) de RH em modelo consultivo, sendo responsável pela implantação, gestão e controle dos processos dos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a integração das práticas de gestão de pessoas.nSerá responsável por apoiar tecnicamente a liderança, sustentar a cultura organizacional e equilibrar a atuação operacional e estratégica em um ambiente de empresa familiar estruturada, com clima organizacional positivo, equipe qualificada e disciplina financeira.nRequisitosnExperiência generalista na área de RH, atuando com:nRecrutamento, seleção e movimentações internasnGestão de pessoas, cultura e clima organizacionalnTreinamento e DesenvolvimentonBenefícios e relações com colaboradoresnIndicadores, relatórios e governança de RHnConhecimento em legislação trabalhista, rotinas de Departamento Pessoal, convenções coletivas e dissídiosnConhecimento funcional em Saúde e Segurança do TrabalhonDomínio de práticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e climanExperiência na análise e apresentação de indicadores de RHnConhecimento aplicado de LGPD nos processos de RHnVivência na gestão integrada de processos estratégicos e operacionaisnExperiência no apoio direto à liderança e diretorianCompetências ComportamentaisnMaturidade emocional para lidar com decisões sensíveis e ambientes de pressãonComunicação clara, objetiva e respeitosanPostura ética, institucional e alto nível de confidencialidadenCapacidade de atuar em empresa familiar com proximidade da diretoria, mantendo postura profissionalnOrganização, disciplina e atenção aos detalhesnVisão prática e foco em soluções viáveisnCapacidade de equilibrar o cuidado com pessoas e a proteção dos interesses da empresanFormaçãonGraduação completa, com especializaçãonJornada de TrabalhonPresencialnDas 8h30 às 17h30nBenefíciosnAssistência médicanAssistência odontológicanVale-refeição: R$ 30,00 por dianAjuda de custo para transporte: R$ 300,00 mensaisnRemuneraçãonFaixa salarial: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 (12 notas fiscais)nRegime de ContrataçãonPessoa Jurídica (PJ)nOutros requisitos:nVivência com rotina de Departamento Pessoal, acompanhamento de fechamento de folha de pagamento.

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