O Consultor de Loja atua visando a proximidade com as áreas de negócio, focando em lojas e CD. Sua atuação compreende o diagnóstico, análise e garantia da solução das necessidades no que diz respeito aos subsistemas de Gente e Cultura, contribuindo com o planejamento estratégico da empresa.
*Recrutamento e Seleção de vagas de liderança e operacional das lojas;
*Controle de movimentações do quadro de pessoal;
*Avaliação e validação de promoções internas;
*Acompanhamento e execução de desligamentos;
*Análise e atuação nos indicadores da área (turnover/absenteísmo/banco de horas/incidências de ponto);
*Aplicação do check list de RH nas lojas, análise do diagnóstico e atuação no plano de ação para solução das inconformidades;
*Execução do Papo com o RH;
*Atuar como ponto focal da operação no apoio e direcionamento de temas como gestão de pessoas, clima organizacional, apoio na construção do plano de desenvolvimento individual, ações de engajamento, entre outros;
*Desenvolvimento da Liderança;
*Ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas e políticas organizacionais da área de Gente e Cultura;
*Efetuar tratativas de denúncias recebidas via canal de ética e/ou canais de comunicação oficiais;
