Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, com olhar atento para encontrar os talentos certos e ajudar a construir times cada vez mais fortes na área de facilities.
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas, com foco em facilities (limpeza, portaria, manutenção, entre outros);
Alinhar perfil das vagas com gestores e entender as necessidades específicas de cada área;
Divulgar vagas, realizar triagens de currículos, entrevistas e aplicar testes quando necessário;
Trabalhar em parceria com áreas internas , contribuindo para processos ágeis e eficientes;
Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas no processo de recrutamento.
Requisitos:
Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de facilities;
Boa comunicação, organização e perfil hands-on;
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, RH,
Desejável:
Vivência em empresas de terceirização de serviços ou facilities;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e sistemas de ATS (como Pandapé).
Diferencial: Analista Disc, Psicologia, e realizar aplicação de teste psicológicos
Se você gosta de desafios, é focado em resultados e quer fazer parte de uma equipe que valoriza pessoas, queremos te conhecer!
