Descrição da função:
Será responsável por dar suporte administrativo ao processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais, atuando desde a divulgação até o acompanhamento das etapas do processo seletivo. Fará interface com gestores, candidatos e parceiros, garantindo o bom andamento das admissões.
Principais atividades:
Divulgação de vagas operacionais em canais internos e externos;
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Apoio nas entrevistas e no processo de seleção;
Acompanhamento de aprovações e admissões;
Contato com candidatos para orientações e devolutivas;
Atualização de planilhas e sistemas de controle;
Interface com gestores das áreas operacionais e time de RH.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável superior em andamento);
Experiência anterior com rotinas administrativas ou de RH;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Conhecimentos no Pacote Office (principalmente Excel).
Diferenciais:
Experiência com processos seletivos de grande volume;
Vivência em ambientes operacionais ou logísticos.
