Atividades:
Receber as vagas aprovadas pela plataforma de contratação e iniciar o processo de admissão;
Realizar contato com os candidatos via WhatsApp para orientações e acompanhamento do processo;
Validar a documentação necessária para admissão, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista;
Enviar contratos de trabalho digitais e realizar o acompanhamento das assinaturas;
Cobrar e garantir o retorno dos contratos devidamente assinados;
Apoiar o time em atividades administrativas relacionadas à entrada de novos colaboradores;
Manter os controles e planilhas de acompanhamento de admissões atualizados;
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, ADP, Senior, etc.);
Domínio de Excel e noções de informática.
Informações adicionais:
Ensino médio completo (desejável cursando superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
Ter fácil acesso para a região da Lapa.
