Descrição da vaga:
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições:
1. Auditar as atividades realizadas pelas equipes de campo;
2. Atendimento de todos os chamados de tecnologia aberto referente aos equipamentos de Alarme, CFTV e Controle de Acesso;
3. Abrir chamados e fazer interface com áreas da empresa para viabilizar processos, acompanhar os indicadores inicio, meio e fim;
4. Elaborar e executar planos de melhoria para aumentar a utilização dos sistemas de responsabilidade de Proteção Patrimonial;
5. Fazer follow-up das ações;
6. Identificar novas oportunidades;
7. Reportar andamento das atividades para seus superiores;
8. Monitorar e acompanhar gastos com a parte técnica;
9. Acompanhamento de orçamento anual;
Requisitos e qualificações
Requisitos do Perfil:
1. Superior Completo nas áreas de Sistemas de Informação e Análise de Sistemas ou correlatas;
2. Conhecimento profundo em tecnologia, tanto em Hardware como em Software, como também em equipamentos de segurança, principalmente em câmeras de vigilância, Controles de acesso, alarmes, cerca elétrica e quadro de comando;
3. Possuir CNH B;
4. Conhecimento de SAP.
O que iremos te oferecer:
1. PPR
2. Academia no local
3. Day off no aniversário
4. Plano de saúde
5. Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
6. Seguro de Vida em Grupo
7. Restaurante no local / vale refeição
8. Vale Alimentação
9. Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
10. Farmácia: crédito com repasse em folha
11. Cooperativa de Crédito
12. Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
13. Kit Aniversariante
14. Kit Natal
15. Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
Etapas do processo:
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista RH
Etapa 3: PDA
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Carta Proposta
Etapa 6: Exame Admissional
Etapa 7: Contratação
