Vaga: Assistente de Recursos Humanos
Local: Presencial
Jornada: Segunda à sexta-feira
Regime de contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
Remuneração: Salário fixo de R$ 3.300,00
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção:
Divulgar vagas, triar currículos, auxiliar em dinâmicas de grupo e entrevistas, além de apoiar o processo de integração de novos colaboradores.
Administração de Pessoal:
Auxiliar nas rotinas de admissão, manutenção e desligamento de funcionários, incluindo a preparação de documentos e o lançamento de informações nos sistemas.
Atendimento e Comunicação:
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre políticas internas, atuando como elo de comunicação entre empresa e funcionários.
Organização e Documentação:
Manter a organização e confidencialidade dos arquivos de funcionários, garantindo que a documentação esteja adequada para auditorias.
Suporte Administrativo:
Executar tarefas administrativas e operacionais do RH, como preenchimento de planilhas de controle e apoio aos processos internos do setor.
Habilidades e Qualificações
Treinamento e Desenvolvimento:
Habilidade em aplicar treinamentos, programas de integração, reciclagens e outras ações conforme demanda da diretoria.
Informática:
Proficiência em ferramentas de escritório, especialmente Excel, e familiaridade com sistemas de RH (como SIRH ou SGRH).
Organização:
Capacidade de gerenciar tempo e manter documentos e informações organizadas de forma eficiente.
Conhecimento em Recrutamento e Seleção:
Vivência nas diversas etapas do processo seletivo, da divulgação da vaga à triagem de candidatos.
Formação:
Desejável formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou curso técnico na área — não sendo obrigatória, mas considerada um diferencial.
