Anúncio de emprego Analista de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades:nImplantação do Sistema HCMnGestão de Talentos e DesenvolvimentonConduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil a admissão);nPlanejar e executar treinamentos, integração (onboarding) e programas de desenvolvimento;nAcompanhar ciclos de Avaliação de Desempenho e planos de sucessão.nOperações de RH e RemuneraçãonProcessar a folha de pagamento e benefícios em conjunto com o departamento pessoal;nAnalisar e manter a estrutura de cargos e salários, garantindo competitividade de mercado;nMonitorar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho.nCultura e Clima OrganizacionalnGerir pesquisas de clima, diagnosticar necessidades e propor planos de ação;nPromover ações de engajamento, comunicação interna e eventos corporativos.nGovernança, Processos e IndicadoresnAtualizar e reportar indicadores (KPIs) de RH: Turnover, Absenteísmo, Headcount e ROI de treinamentos;nElaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.nGestão de Fornecedores e ParceirosnGerenciar contratos de convênios médicos, plataformas de RH e consultorias;nAvaliar novas ferramentas tecnológicas para otimização do RH (HRTechs).nRequisitos TécnicosnEnsino superior completo em: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.nVivência em implantação de sistemas, em especial o HCM;nExperiência mínima de 3 anos em RH Generalista;nVivência em ambientes corporativos de médio/grande porte (preferencialmente em CSC);nDomínio dos subsistemas de RH (R&S, T&D, D.P e Remuneração).nSistemas de Gestão (ERP): Protheus (TOTVS), Senior, SAP ou similares;nDomínio de Legislação Trabalhista e eSocial;nPacote Office Avançado (foco em Excel e apresentações).nDiferenciaisnPós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional;nCertificações em ferramentas de Assessment (DISC, MBTI, etc.);nConhecimento em Metodologias Ágeis aplicadas ao RH.nBenefícios:nPlano de Saúde Care Plus Master opcional – acomodação Apartamento (com subsídio de 80% da mensalidade para titular)nTicket refeição no valor de R$ 50,00 reais o dianWellhubnAuxílio Acadêmico- subsídio de 50% para cursos voltados para o cargo (após 6 meses de empresa)nSeguro de Vida – Porto Seguro (Prêmio correspondente a 24 salários + auxílio funeral)nEstacionamento/VTnPlano de Cargos e Salários: com possibilidade de aumentos salariais na mesma funçãonCursos e capacitaçõesn100% presencial nos 3 primeiros meses e posteriormente hibrido 04 vezes por semana na Vila Madalena