Resumo da FunçãonO Analista de RH Júnior será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação, assegurando alinhamento ao perfil solicitado e cumprimento de prazos. Também dará suporte às etapas de admissão e à integração de novos colaboradores.nResponsabilidades PrincipaisnRealizar processos seletivos completos: divulgação, triagem, entrevistas e avaliações.nApoiar gestores na definição de perfis e requisitos das vagas.nManter comunicação clara com candidatos e registrar etapas em sistemas internos.nElaborar relatórios e apoiar melhorias nos processos de R&S.nAuxiliar na documentação admissional, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores.nRequisitosnEnsino Superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.nExperiência com R&S, técnicas básicas de entrevista e uso de ATS.nPacote Office intermediário e noções de legislação trabalhista.nOrganização, comunicação clara, ética, confidencialidade e boa relação interpessoal
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Dados da Vaga
-
Localização
São Paulo, SP -
Salário
3.000,00 -
Publicado em
08/12/2025 19:08
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