Descrição da Vaga
Responsabilidades:
- Realizar alinhamento de vaga com gestores;
- Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento e ATS;
- Processo de Recrutamento e seleção do início ao fim;
- Conduzir entrevistas avaliando competências e habilidades dos candidatos;
- Aplicar testes comportamentais e técnicos, quando necessário;
- Acompanhar o processo seletivo, mantendo os candidatos informados sobre as etapas;
- Controle de vagas e indicadores da área;
- Elaborar relatórios sobre o status dos processos seletivos;
- Apoiar na análise de perfil de candidatos junto aos gestores das áreas;
- Organizar e atualizar o banco de talentos;
- Prestar suporte nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos
Qualificações:
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em técnicas de entrevista e aplicação de testes;
- Conhecimento na ATS Sólides;
- Excel avançado;
- Conhecimento em DISC será um diferencial.
