Analista de Departamento Pessoal Sênior

Principais Atividades:
-Realizar lançamentos, manutenções, alterações, cálculos, conferências e fechamento da folha de pagamento no sistema integrado TOTVS;
-Executar e analisar procedimentos relacionados à folha de pagamento, banco de horas, encargos sociais, provisões mensais e indicadores;
-Conferir o recebimento das folhas de ponto e realizar o controle de ponto por meio do processo de apontamento, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações;
-Orientar colaboradores sobre as normas da empresa em conformidade com a legislação vigente, assegurando o cumprimento das mesmas.
Requisitos:
-Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
-Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em folha de pagamento, com domínio do sistema TOTVS e e-Social;
-Excel avançado (será aplicada prova prática com foco em Procv, Procx e tabela dinâmica);
-Pós-graduação em Recursos Humanos (desejável);
-Habilidade em cálculos técnicos como imposto de renda, INSS, rescisões, entre outros;
-Excelente relacionamento interpessoal.
Remuneração e Benefícios:
Vale Alimentação: R$ 575,90 + Vale Refeição: R$ 42,00/dia;
-Seguro de Vida, Previdência Privada, Assistência Médica e Odontológica;
-Participação nos Lucros e Resultados (PLR) semestral.