Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento JR
Buscamos um profissional para atuar com projetos de capacitação e desenvolvimento, com foco na melhoria de KPIs operacionais. Será responsável pela construção de conteúdos, implantação de processos, análise de resultados e treinamentos para times internos e externos.
Requisitos:
*Conhecimentos em métodos de treinamento e processos;
*Pacote Office intermediário;
*Ensino superior completo em áreas correlatas como pedagogia, psicologia, administração e RH;
*Conhecimentos em Metodologias de ensino e aprendizagem, Design instrucional, plataformas de aprendizagem, Gamificação e Inteligência artificial;
*Especialização com certificação: Metodologias ágeis, Gestão de projetos, Psicologia organizacional e Gestão de pessoas;
*Comunicação clara e adaptável para atuação com diferentes stakeholders;
* Vivência com atendimento de cobrança;
*Organização e gestão de tempo para atuar com projetos simultâneos;
*Adaptabilidade para lidar com mudanças, desafios e diferentes cenários de forma eficaz;
*Comprometimento para entrega nos prazos estabelecidos;
*Colaborativo e dinâmico nos projetos e interações com as áreas;
*Criatividade para ações situacionais;
*Paciência para ensinar e aprender;
*Ser ético e praticar o que ensina.
Local: SÃO PAULO/REPUBLICA
Área: Treinamento e Desenvolvimento
