Atividades a serem desenvolvidas: Controle e conferência de folha de pagamento; Admissões,
demissões, cálculos de rescisões e férias; Encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e e Social;
atendimento aos colaboradores em relação a temas de folha e benefícios; Apoio em auditorias e
controles internos; Análises e relatórios em Excel (cruzamento de dados, planilhas dinâmicas,
fórmulas)
Desejável
Experiência anterior consolidada na área de Departamento Pessoal
Vivência em empresas de médio ou grande porte
Domínio prático de rotinas trabalhistas e legislação vigente
Requisitos obrigatórios (segmento, idade, gênero etc.):
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas
correlatas
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal
Excel nível intermediário a avançado
Boa comunicação, pro atividade e organização
Conhecimentos avançados em Excel (procV, procH, tabelas dinâmicas, dashboards) –
Diferencial
Experiência com sistemas integrados de folha (Radar,Totvs, ADP, ou similares)
Conhecimento em LGPD aplicada ao RH
Conhecimentos em PowerBI
