*Atividades:*
-Recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas da empresa;
-Integração de novos colaboradores e acompanhamento do período de adaptação;
-Administração de benefícios (convênios médico, odontológico e outros) – junto a analista de DP;
-Controle de ponto, férias, afastamentos e apoio ao departamento pessoal – junto a analista de DP;
-Apoio na elaboração da folha de pagamento junto à contabilidade – Junto a analista de DP;
-Desenvolvimento e implementação de ações com colaboradores e de clima organizacional;
-Treinamentos internos e apoio na comunicação corporativa;
-Acompanhamento de avaliações de desempenho;
-Garantir a aplicação das políticas internas e cumprimento das normas trabalhistas;
-Fazer acompanhamento do orçamento da área:
-Trabalhar desenvolvimento de equipe;
-Apoiar gestores na gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças.
*Requisitos:*
-Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
-Experiência ampla na função
-Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
-Habilidade em recrutamento e desenvolvimento de pessoas;
-Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.
*Horário*:
Segunda a sexta: 7h45 às 17h30
