O profissional será responsável pela gestão de um time de duas recrutadoras, atuando tanto em processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e volume quanto no controle das rotinas de departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade nas atividades de RH.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais ligadas a facilities (auxiliar de limpeza, vigilante, recepcionista, copeira, entre outros).
Gerar relatórios e acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e performance da área.
Controlar e conferir folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, férias e demais rotinas trabalhistas, realizando interface direta com a contabilidade.
Requisitos:
Experiência sólida em recrutamento e seleção de cargos operacionais
experiência em departamento pessoal, em conferência de folha
Excel intermediário
Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Psicologia, entre outros.
Com fácil acesso à região de São Caetano do Sul.
