Empresa na área de Logística com base em Santos/SP com filiais em outras regiões.
Objetivo da Função:
Buscamos um Gerente de Pessoas e Cultura para desenvolver estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo, focadas na otimização da eficiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.
Pré-requisitos:
-Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós graduação e/ou MBA relacionados a função será um diferencial.
-Experiência: Em gestão de recursos humanos.
-Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, liderança e construção de relações.
-Conhecimentos: Práticas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de RH. Diferencial: conhecimento em legislação trabalhista.
-Competências: Capacidade de inovar e conduzir mudanças culturais.
Atribuições:
-Diagnóstico e Desenvolvimento: Identificar necessidades formativas e desenvolver programas de treinamento.
-Planos de Carreira: Estruturar trajetórias de crescimento e desenvolvimento de talentos.
-Gestão de Desempenho: Monitorar e avaliar metas de colaboradores.
-Cultura e Comunicação: Promover uma cultura inclusiva e diversa e facilitar comunicação interna.
-Gestão de RH: Supervisionar processos gerais de RH, garantindo conformidade e alinhamento às políticas internas.
