Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Local: Monte Mor/SP
Modalidade: Presencial
Tipo de Contrato: CLT
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SOBRE A EMPRESA
Com mais de 43 anos de experiência, a Greentech Locação Intralogística é referência nacional em soluções para movimentação de cargas. Oferecemos um portfólio completo de equipamentos, incluindo empilhadeiras elétricas, rebocadores e transpaleteiras, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil.
Nosso compromisso é proporcionar alta produtividade e eficiência operacional aos nossos clientes, implementando projetos baseados em metodologias como Lean Manufacturing, WCM e WCL. A Greentech se destaca pela excelência no atendimento e pela busca constante por soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas de cada cliente.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para liderar estrategicamente os pilares de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento da companhia. Este(a) profissional será responsável por garantir a atração, integração, capacitação e evolução contínua dos nossos talentos, alinhando práticas de DHO aos objetivos do negócio e fortalecendo a cultura organizacional.
RESPONSABILIDADES
-Coordenar o time de Recrutamento & Seleção, assegurando processos ágeis, inclusivos e alinhados ao perfil da organização.
-Planejar e conduzir estratégias de employer branding, atração e hunting de talentos.
-Estruturar e acompanhar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
-Mapear necessidades de desenvolvimento organizacional, desenhar e implementar programas de capacitação e treinamentos internos e externos.
-Desenvolver e acompanhar trilhas de carreira e iniciativas de desenvolvimento de liderança.
-Monitorar indicadores de RH relacionados às áreas sob sua gestão, propondo melhorias contínuas.
-Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e engajamento.
-Garantir a aplicação de políticas e práticas de RH em conformidade com as diretrizes da empresa.
REQUISITOS
-Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
-Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas de R&S e T&D.
-Conhecimento de metodologias de desenvolvimento humano, gestão por competências e avaliação de desempenho.
-Visão estratégica, boa capacidade de comunicação, influência e gestão de equipe.
-Desejável experiência com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de treinamento.
-Disponibilidade para trabalho totalmente presencial em Monte Mor/ SP.
DIFERENCIAIS
-Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins.
-Vivência em empresas de médio a grande porte.
-Cases de sucesso em Trilha de Carreira, Programas de Desenvolvimento de Líderes e Estratégias de R&S.
BENEFÍCIOS
-Plano de Saúde
-Plano Odontológico
-Vale Refeição ou Refeitório no Local
-Vale Alimentação
-Vale Transporte
-Seguro de Vida
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COMO SE CANDIDATAR
Se você se identificou com esta oportunidade e acredita que pode somar ao nosso time, adoraríamos conhecer mais sobre você! Para se candidatar, clique no link e siga as instruções na plataforma.
Estamos ansiosos para descobrir como suas experiências e talentos podem contribuir para o nosso crescimento conjunto. Vamos conversar?
