Vaga: Analista de RH e Departamento Pessoal
Sobre a posição:
Se você é um profissional dinâmico, organizado e apaixonado por Recursos Humanos e Departamento Pessoal, essa oportunidade é para você! Buscamos um Analista de RH e DP para atuar no controle de benefícios, recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, além de apoiar a diretoria e os setores da empresa em demandas estratégicas de RH.
Você também será responsável por supervisionar atividades de segurança do trabalho, acompanhar auditorias externas e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e acordos coletivos.
Principais Responsabilidades:
? Recrutamento, seleção e admissão de novos colaboradores;
? Gestão da folha de pagamento, conferência e lançamentos;
? Administração do plano de cargos e salários;
? Organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;
? Coordenação dos programas de saúde laboral e segurança do trabalho (PPRA, LTCAT, PCMSO, CIPA, SIPAT);
? Suporte à diretoria e demais setores em demandas de RH e Departamento Pessoal;
? Acompanhamento de auditorias externas e supervisão dos técnicos e engenheiros de segurança do trabalho;
? Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;
? Atualização do Manual de Procedimentos Internos.
Requisitos:
?? Formação superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos;
?? Mínimo de 2 anos de experiência em RH e Departamento Pessoal;
?? Conhecimento avançado em Pacote Office;
?? Domínio de rotinas trabalhistas, folha de pagamento, benefícios e segurança do trabalho.
O que buscamos em você?
?? Proatividade e dinamismo para atuar em um ambiente dinâmico e estratégico;
? Organização e comprometimento para manter processos eficientes;
?? Trabalho em equipe e habilidades de comunicação para interagir com diferentes áreas da empresa.
